Personal anlegen und verwalten
Geändert am Di, 17 Feb um 2:18 NACHMITTAGS
In diesem Abschnitt erfahren Sie, wie Sie neue Mitarbeiter hinzufügen, individuelle Einstellungen wie PINs und zugeordnete Leistungen festlegen sowie die Verfügbarkeiten Ihres Personals effizient verwalten können.
Personal anlegen
- Navigieren Sie in Ihrem Dashboard zum Menüpunkt "Personal".
- Klicken Sie oben rechts auf den Button "+Neu".
- Geben Sie die erforderlichen Informationen wie Nachname, Personalnummer und PIN.
Hinweis: Pflichtfelder sind mit einem roten Sternchen (*) gekennzeichnet.
- Klicken Sie abschließend auf "Erstellen".


Verfügbarkeiten festlegen
- Um individuelle Arbeitszeiten für jeden Mitarbeiter festzulegen, scrollen Sie bitte im Mitarbeiterprofil zum Abschnitt "Verfügbarkeit".
- Definieren Sie die Verfügbarkeiten, indem Sie den Schalter "Individuelle Buchungszeiten" aktivieren.
- Legen Sie anschließend die regulären Arbeitszeiten sowie eventuelle Abwesenheiten oder Pausen fest.
Tipp: Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, für jeden Mitarbeiter eine individuelle Farbmarkierung der Termine im Kalender festlegen.
- Klicken Sie abschließend auf "Speichern", um Ihre Angaben zu sichern.

Leistungen zuordnen
Sie haben die Möglichkeit, bestimmten Mitarbeitenden optional Leistungen und individuelle Buchungszeiten zuweisen, damit sie nur die Dienstleistungen anbieten, für die sie qualifiziert sind.
So sehen Ihre Kunden auf der Buchungsseite immer die passenden Optionen.
- Scrollen Sie im Mitarbeiterprofil zum Abschnitt „Buchungen“.
- Klicken Sie oben rechts auf „+ Hinzufügen“, um dem Mitarbeitenden eine Leistung zuzuweisen.
- Wählen Sie in der angezeigten Liste die gewünschten Leistungen aus, indem Sie sie anhaken.
Tipp: Alternativ können Sie alle Leistungen auswählen, indem Sie in der Liste unten rechts auf "Alle Leistungen durchführen" klicken.
- Bestätigen Sie Ihre Auswahl, um die Einstellung abzuschließen.
- Wenn Sie keine zusätzlichen Einstellungen vornehmen möchten, klicken Sie auf "Speichern" unten rechts in der Profilkarte des Personals.



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